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  • 主题拓展

    培训目标

    1.让团队明确个人目标应与企业愿景有效结合; 

    2.提高团队成员沟通技能;

    3.跨越及克服变革后的不适应;

    4.激励士气、端正态度、增强团队凝聚力;

    5.提倡沟通与协作,打造团队合作基础;

    6.增强部门协同配合的效率。